Um einen wertschätzenden Ausgleich zu den anderen Kolleginnen und Kollegen der Spitalstiftung zu schaffen, empfanden es die Entscheider für angemessen, auch diesen Personengruppen eine Prämie in entsprechender Höhe auszuzahlen. Für die Beschäftigten in der Hauswirtschaft, den Küchen und den Heimsekretariaten erhöht sich die Prämie um 250 Euro auf 750 Euro je Vollkraft. Der Gesetzgeber sieht für sie lediglich 500 Euro vor. Diese Bonus-Zahlungen werden aus Stiftungsmitteln beglichen. Insgesamt handelt es sich um einen Betrag in Höhe von rund 32.000 Euro.